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事迹公示——弘扬雷锋精神没有尽头
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  • 发布时间:2019-08-20 07:40:48
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根据《省国资委文明办关于“月评十佳”学雷锋志愿服务典型推选工作的通知》(皖国资委文明办[2019]2号)文件要求,企业拟推荐水泥分厂高峰参加省属企业“月评十佳”学雷锋志愿者的评比,现将事迹进行展示,展示期间,接受群众监督,展示时间:2019年4月1日-3日,投诉举报电话:82189452、82189905。 

事迹如下:
       高峰,男,1972年出生,现为皖维股份企业水泥分厂综合工段副工段长。他爱岗敬业,恪守职责,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,得到单位导与身边同事的致承认。
       作为工段的名管理人员,他深知肩上的责任。打铁还需自身强。他勤学苦练,不但会开装载机、叉车,而且懂得设备的运行原理,知其然知其所以然。对于故障车辆的维修,也是他的拿手好戏。在工作中,他积做好“传帮带”,他会毫不保留地将技术要传授给新学员,并耐心地教会他怎么干。由于他的技术完全,大家都称呼他为“多面手”。
       综合工段虽是分厂的辅助单位,却时常面临人少活多的局面。切为了生产,切保障生产。当出现班组人手紧张时,高峰同志主动驾驶装载机冲到生产线。他把自己当作是块砖,哪里需要就放那里。大家在他的带动下,工作热情特异高涨。
       高峰同志也是个精打细算的人,考虑工段的几辆装载机使用年限已久,老化严重,维修费用高。为了节约生产成本,他组建支维修突击小分队,负责对车辆进行日常的维护维修。有时候,干就是几个小时,不把车辆修好不罢休。据不完全统计,综合工段每年在车辆维修费用上为分厂节省了大笔费用支出,维修突击小分队功不可没。
       高峰同志明白“严是爱、松是害”这个道理。他从严管理,奖罚劣,并结合实际,制定严格的考核制度;谁触碰“高压线”,就会受到应有的惩罚。他带头严格实行制度,起到了榜样引作用。
       高峰同志还是名中共党员。他在工作中处处严格要求自己,注重提高自己的党性修养。他还利用业务时间给自己“充电”,加强对专注常识的提升,不断充实自己,提高解决问题的能力。他心细如尘,对工段每位成员的基本情况都略知二。对于困难职工,他不但在工作中给予帮助和鼓励,私下里,他也会以各种方式给予无私的援助。他的举动,温暖了困难职工的心灵。
       他还积参与公益无偿献血,这些年来,他的献血总量达3600毫升。“送人玫瑰,手留余香”。这句话常挂在他的嘴边。新时代需要“雷锋精神”,也需要像高峰同志这般的“活雷锋”。
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